Sie fragen sich vielleicht, was der Unterschied dabei ist? Nach meinem Verständnis dient die Schulung der Vermittlung von Wissen, während bei einem Training darüber hinaus die praktische Erfahrung durch eine Umsetzung dazu kommt. Daher wähle ich für mich ganz bewusst das Wort Training, denn meine Teilnehmer*innen müssen aktiv dabei und bereit sein, viele Dinge einfach mal auszuprobieren. Wir beschäftigen uns nicht nur mit der Theorie, sondern probieren auch vieles praktisch aus.
Zu Präsentationstrainings gehören möglicherweise Sprechübungen auf einem Wackelboard oder wir wiederholen Projektmanagement-Themen mit einem Memory-Spiel.
In folgenden Bereichen können Sie bei mir Ihre Fähigkeiten verbessern:
Gerne stelle ich ein individuelles Training nach Ihren Wünschen zusammen.